Este Barco é Nosso
Michael Abrashoff
EDITORA Cutrix
QUANTO R$ 39,90 (192 págs.)
TRADUÇÃO Claudia Gerpe Duarte
Em seu novo livro, o ex-comandante da marinha americana Michael Abrashoff fala sobre as lições de liderança, comprometimento e gestão que aprendeu a bordo do navio de guerra Benfond e também ministrando palestras no ambiente corporativo.
Introdução à Contabilidade
Richard Barker
EDITORA Saraiva
QUANTO R$ 45 (160 págs.)
TRADUÇÃO Regina Cardeal
Elenca os principais conceitos de uma área muitas vezes vista como complexa e indecifrável: a contabilidade. A obra fornece um panorama amplo sobre o tema, que pode ser útil para estudantes entenderem as conexões entre os diferentes segmentos do mundo dos negócios.
Um Sonho para o Mundo
George Koukis e Stefano D'anna
EDITORA Cultrix
QUANTO R$ 32 (168 págs.)
Ao narrar a trajetória do empresário grego George Koukis, criador da plataforma "A Dream for the World", mostra que a formação de líderes de sucesso passa pelo comprometimento com a integridade e a ética. Auxiliar gestores a tomar as melhores decisões é um dos objetivos da obra.
O Futuro da Indústria no Brasil - A Desindustrialização em Debate
Edmar Bacha e Monica de Bolle
EDITORA Civilização Brasileira
QUANTO R$ 49,90 (420 págs.)
Há futuro para a indústria no Brasil? Os autores tentam decifrar essa e outras questões, como a recente perda de dinamismo da produção nacional. O objetivo é fomentar o debate sobre a desindustrialização e a política industrial.
A Verdade por trás do Google
Alejandro Suárez Sánchez-Ocaña
EDITORA Planeta
QUANTO R$ 39,90 (304 págs.)
Revela o lado negro da empresa que criou o buscador mais popular do mundo: histórias de acusações e processos bilionários, problemas de invasão de privacidade, monopólio e condutas duvidosas de seus desenvolvedores, Sergey Brin e Larry Page.
Motivação e Formação de Equipes na Gestão Pública
Paulo Rodrigues
EDITORA SG-Amarante Editorial
QUANTO R$ 20 (80 págs.)
De forma leve e em alguns momentos bem-humorada, traz os desafios para a formação de equipes competentes em instituições públicas, propondo alternativas para superá-los. Segundo Rodrigues, o principal fator de motivação de um grupo de profissionais é o reconhecimento do trabalho.
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