Mão de obra, o problema da logística

Principal lacuna é a de motoristas

Importantes segmentos para impulsionar a economia brasileira, o transporte e a logística têm sofrido para encontrar profissionais qualificados. A cada dia, crescem as notícias de carência de mão de obra especializada. Essa realidade é ainda mais perceptível pelo fato de que o Brasil é o terceiro País com a maior dificuldade nessa procura.
Um levantamento realizado pela Manpower, empresa que atua na área de recursos humanos, apontou que 57% dos empresários não conseguem preencher vagas de trabalho pela ausência de pessoas com um nível de qualificação razoável.

Uma outra pesquisa feita pela NTC&Logística com 400 empresas do setor revelou que para 42,7% dos entrevistados a falta de mão de obra qualificada é o maior limitador para a expansão dos negócios.

No segmento de ferrovias, a parte mais carente é a de engenheiros ferroviários. De modo geral, para a ANTF (Agência Nacional de Transportadores Ferroviários), toda a movimentação do setor deverá elevar a oferta de empregos diretos e indiretos. A associação trabalha com a expectativa de elevar o total de 36.567 empregos em 2009 para mais de 44 mil neste ano.

Entretanto, o principal problema da logística atualmente com relação à falta de mão de obra está ligado aos motoristas. De acordo com a Unicam (União Nacional dos Caminhoneiros do Brasil), a defasagem de motoristas atinge mais de 120 mil em todo o Brasil. Atualmente, 58% do transporte de mercadorias utilizam as rodovias e são feitos por caminhão.

Projetos de qualificação

De acordo com a NTC, sem mão de obra e pessoas experientes para desempenhar as funções de motorista as empresas não conseguem atender a demanda do mercado. Frente essa dificuldade e para evitar o colapso, algumas empresas estão criando projetos de qualificação.

A Brasilmaxi anuncia que a cada três meses os 112 motoristas que integram seu quadro de funcionários passam por avaliações de desempenho e participam de cursos de reciclagem, direção econômica, direção defensiva, monitoramento, qualidade, sistema integrado de gestão e segurança nas estradas, além de avaliações médicas regulares.

Em outra frente, a Vale é uma das companhias que apostam na formação de profissionais para atuarem no segmento de transporte e logística. A empresa possui, entre outras iniciativas, um “Programa de Formação Profissional” para contratar profissionais para atuar nas áreas de ferrovia e porto.

FONTE: Webtranspo